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Buenos Aires, Miércoles 27 de Mayo de 2020
AÑO: LXXVI | Edicion N°: 19651

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PODER JUDICIAL DE LA NACION - CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - PROSECRETARÍA GENERAL: OFICINA DE JURISPRUDENCIA
BOLETÍN TEMÁTICO 3.- ALCANCES DE LA RESPONSABILIDAD. Responsabilidad solidaria del representante legal de una SA. Despido discriminatorio de la trabajadora embarazada. Responsabilidad limitada del representante legal. Ante el caso de una trabajadora no registrada que fue despedida durante el período de prueba por su estado de embarazo, además de la empresa empleadora, corresponde condenar al representante legal de la sociedad. Le es reprochable haber avalado, por acción u omisión, que el ente administrado mantuviese un vínculo laboral clandestino durante cuatro meses y que se ejerciera violencia laboral contra una trabajadora (art. 6 ley 26.485 y arts. 4 inciso a) y 10 ley 25.212). El quantum de condena se reduce a la partida del art. 1 de la ley 25.323 y a la del art. 182 ley 20.744 pues, como la responsabilidad que le corresponde transita por las reglas del derecho común, sólo responde por las partidas indemnizatorias que tienen relación causal con la antijuridicidad que se le imputa a título de culpa. (Del voto de la Dra. Vázquez, en mayoría). CNAT Sala I Expte. N° 9.120/2010 Sent. Def. N° 87.037 del 26/09/2011 “M., E.A.c/V.R.e H.SA y otros s/despido”. (Vázquez – Pasten de Ishihara - Vilela). En el mismo sentido, Sala I Expte N° 17.113/07 Sent. Def. N° 87.692 del 14/5/2012 “D., É.G.c/P.P.SRL y otros s/despido” (Vázquez – Pasten de Ishihara – Vilela).


PODER JUDICIAL DE LA NACION - CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - PROSECRETARÍA GENERAL: OFICINA DE JURISPRUDENCIA
BOLETÍN TEMÁTICO 3.- ALCANCES DE LA RESPONSABILIDAD. Responsabilidad solidaria del presidente del directorio y accionista de una SA. Responsabilidad ilimitada. Toda vez que se encuentra acreditado que la sociedad empleadora le abonaba a la actora una parte de su salario sin registrar y que esos pagos eran efectuados directamente por el codemandado – quien revestía el carácter de socio y presidente de Times SA - , la situación encuadra dentro de lo estipulado en los arts. 54, 59, 157 y 274 LSC. En mérito a ello, resulta evidente el perjuicio sufrido por la trabajadora como consecuencia de las deficiencias registrales sufridas y la relación causal adecuada entre ese acto y la ilicitud imputada a la persona física.


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BOLETÍN TEMÁTICO 3.- ALCANCES DE LA RESPONSABILIDAD. Solidaridad. Responsabilidad del presidente del directorio de la sociedad empleadora. Despido. Indemnización. Cabe dejar sin efecto la sentencia apelada que hizo extensiva la condena por indemnización por despido y créditos salariales al presidente del directorio de la sociedad empleadora, al carecer de la debida fundamentación, toda vez que sólo se valoró la circunstancia de que el codemandado era miembro del directorio, omitiendo indagar las específicas funciones asignadas personalmente por el estatuto, reglamento o decisión de la asamblea en el área de la empresa propia de su incumbencia, sustentándose en pautas de excesiva latitud que no condujeron a un tratamiento serio de la cuesitón debatida. (Disidencia del Dr. Lorenzetti. La mayoría desestimó la queja por cuanto el recurso no refutó todos y cada uno de los fundamentos de la sentencia apelada). CSJN F. 528.XLII “F., A.P.c/C.M.L.C.SA y otro” – 28/5/2008 – T.331 P.1293.


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BOLETÍN TEMÁTICO B) RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES, DIRECTORES Y PRESIDENTES DE SOCIEDADES COMERCIALES (ARTS. 59, 157 Y 274 LSC) Responsabilidad solidaria. Presidente y director de la sociedad anónima. Procedencia de su condena. Ni el régimen de la ley de sociedades comerciales ni el del código civil admiten la responsabilidad de los titulares de los órganos de las personas de existencia ideal por el solo hecho de ser tales. En todos los casos es menester la concurrencia de un factor de atribución autónomo para que opere la responsabilidad del sujeto ya que no se responde por ser gerente, director o socio sino por haber actuado en carácter de órgano el ilícito. A su vez, para que pueda atribuirse la responsabilidad por el ilícito a la persona de existencia visible que ejerce la dirección o administración de una persona jurídica o que es dependiente de ésta, es necesario que el acto haya salido de la órbita de reparación contractual de conformidad con el art. 1107 CC.


PODER JUDICIAL DE LA NACION - CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - PROSECRETARÍA GENERAL: OFICINA DE JURISPRUDENCIA
BOLETÍN TEMÁTICO B) RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES, DIRECTORES Y PRESIDENTES DE SOCIEDADES COMERCIALES (ARTS. 59, 157 Y 274 LSC) Responsabilidad del socio gerente y demás integrantes de una empresa familiar que participaban en la administración del ente social. Dado que la sociedad reclamada es una empresa familiar, en la cual una de las personas físicas se desempeñaba como socio gerente y los restantes actuaban como “los patrones” o “dueños de la empresa” y, habiéndose acreditado que el contrato de trabajo de la accionante se encontraba deficientemente registrado corresponde entender que, por tratarse de una empresa familiar, aquellas circunstancias relativas a la fraudulenta registración no podían resultarles ajenas. Así, si la forma societaria deviene en un recurso detrás del cual los particulares se esconden para medrar con sus beneficios, sin dar nada a cambio, burlando a la comunidad que ha creído en ellos, lo más correcto es el descorrimiento del velo y que la responsabildad sea completa. Por ende, en virtud de lo establecido en los arts. 54 y 274 LSC y acorde con las pruebas de autos, de las que surge el papel activo que jugaban las personas físicas codemandadas en la administración de la sociedad, corresponde extenderles la responsabilidad por el crédito de autos. CNAT Sala III Expte N° 47.751/09 Sent. Def. N° 92.941 del 30/12/2011 « I.,G.c/ D.SRL y otros s/despido » (Cañal – Catardo).


PODER JUDICIAL DE LA NACION - CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - PROSECRETARÍA GENERAL: OFICINA DE JURISPRUDENCIA
BOLETÍN TEMÁTICO B) RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES, DIRECTORES Y PRESIDENTES DE SOCIEDADES COMERCIALES (ARTS. 59, 157 Y 274 LSC) Responsabilidad solidaria del socio que a su vez es representante o administrador. En lo que hace a la responsabilidad de los funcionarios más allá de los socios, si estamos ante un socio que además es representante o administrador, o que sin ser socio desempeña un cargo, cabe aplicar el art. 59 de la LSC complementada con el art. 274 de la misma ley. Este último artículo en su primer párrafo prevé la responsabilidad solidaria hacia la sociedad, los accionistas, “y los terceros”, que es el lugar reservado a los trabajadores. Su segundo párrafo reclama un ejercicio de responsabilidad directa: es decir, que al funcionario se le haya asignado una función determinada (como bien puede ser la contratación de personal) de lo que debe quedar el registro pertinente, y en cumplimiento de la misma incurra en un accionar desviado. La hipótesis más común es la orden de contratar en negro o, en tiempos de la ley de empleo, fraguar la existencia de nuevas líneas de producción para justificar la contratación bajo una modalidad promovida más beneficiosa, o el recurso a la contratación a prueba “permanente” sin que nadie supere el período y resulte elegido. CNAT Sala III Expte. N° 12.004/08 Sent. Def. N° 92.926 del 30/12/2011 « O., S.D.y otros c/K.SA y otros s/indemnización por fallecimiento”. (Cañal - Rodríguez Brunengo - Catardo).


PODER JUDICIAL DE LA NACION - CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - PROSECRETARÍA GENERAL: OFICINA DE JURISPRUDENCIA
BOLETÍN TEMÁTICO B) RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES, DIRECTORES Y PRESIDENTES DE SOCIEDADES COMERCIALES (ARTS. 59, 157 Y 274 LSC) Responsabilidad solidaria. Art. 54 de la ley 22.903. Teoría de la penetración o disregard. La inoponibilidad jurídica constituye la fórmula bajo la cual el tercer párrafo del art. 54 de la ley 22.903 recepta la teoría de la penetración o disregard. Las personas de “existencia ideal” no sólo no siempre fueron sujetos de derecho, sino que cuando alcanzaron la categoría ello no implicó necesariamente la separación patrimonial. Sin embargo, ha sido sin duda la oponibilidad de la persona jurídica como limitación de la responsabilidad, el rasgo que convirtió en más interesantes económicamente a las sociedades, pudiendo desde un pequeño aporte intentar una gran ganancia sin exponer el patrimonio personal. CNAT Sala III Expte. N° 12.004/08 Sent. Def. N° 92.926 del 30/12/2011 « O., S.D.y otros c/K.SA y otros s/indemnización por fallecimiento”. (Cañal - Rodríguez Brunengo - Catardo).


PODER JUDICIAL DE LA NACION - CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - PROSECRETARÍA GENERAL: OFICINA DE JURISPRUDENCIA
BOLETÍN TEMÁTICO B) RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES, DIRECTORES Y PRESIDENTES DE SOCIEDADES COMERCIALES (ARTS. 59, 157 Y 274 LSC) Responsabilidad solidaria. Responsabilidad del presidente y directores. Incorrecta registración del contrato del trabajador. Procedencia. Es indudable que el presidente del directorio de la sociedad tuvo conocimiento acerca de las maniobras de fraude cometidas para con el actor, circunstancia que justifica la condena solidaria y a título personal por la falta de cumplimiento de las obligaciones asumidas - e incumplidas- en nombre del ente social. Por aplicación de las normas de la Ley de Sociedades (art. 59 y 274 LSC) es justo que la condena se haga extensiva sobre quien resultó responsable de lo que, en definitiva, puede calificarse como una conducción irregular del ente de existencia ideal al mantener al dependiente incorrectamente registrado, en forma contraria a la legislación vigente. CNAT Sala VII Expte Nº 7.137/08 Sent. Def. Nº 43.998 del 20/12/2011 “C., D.J.c/F.A.S.A. y otro s/ despido”. (Rodriguez Brunengo – Fontana).


PODER JUDICIAL DE LA NACION - CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - PROSECRETARÍA GENERAL: OFICINA DE JURISPRUDENCIA
BOLETÍN TEMÁTICO B) RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES, DIRECTORES Y PRESIDENTES DE SOCIEDADES COMERCIALES (ARTS. 59, 157 Y 274 LSC) Responsabilidad solidaria del presidente y directores de la SA. Arts. 59 y 274 LSC. El codemandado en su carácter de director de la S.A. ha violado las leyes laborales de orden público y las normas de seguridad social provocando perjuicios al trabajador y a la comunidad en general, al no registrar en forma debida la relación laboral. De esta forma, no ha cumplido con las obligaciones que la ley le impone como agente de retención, lo que justifica la extensión de responsabilidad solidaria conforme lo establecen los arts. 59 y 274 de la LSC., en virtud de que dichas disposiciones normativas los hacen solidaria e ilimitadamente responsables por los daños que causen con sus acciones u omisiones dolosas o culposas, y no hay necesidad de apartar la persona jurídica cuya invalidez inexistencia o irregularidad no ha sido demostrada en los términos previstos por el art. 54 de la LSC. CNAT Sala VI Expte Nº 12.551/08 Sent. Def. N° 63.472 del 11/11/2011 “F. C. A.c/ S. S.A. y otro s/ despido”. (Fernández Madrid – Craig).


PODER JUDICIAL DE LA NACION - CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - PROSECRETARÍA GENERAL: OFICINA DE JURISPRUDENCIA
BOLETÍN TEMÁTICO B) RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES, DIRECTORES Y PRESIDENTES DE SOCIEDADES COMERCIALES (ARTS. 59, 157 Y 274 LSC) Responsabilidad solidaria. Presidente del directorio de la sociedad anónima durante los primeros años de la relación laboral. Procedencia. Si bien en el último periodo de relación laboral con la actora, el codemandado ya no revestía el carácter de Presidente de la sociedad (posteriormente ocupó el cargo de Director suplente), sí lo fue en un lapso importante, además de haber mantenido un rol activo dentro de la sociedad durante toda la relación laboral, sin perjuicio de que es uno de los socios de Nevum Solutions Corp SA. En mérito a ello, resulta aplicable el art. 54 LSC, toda vez que, en la especie quedó demostrado que la actora percibía parte de su salario sin registrar, lo que constituye un incumplimiento que encuadra dentro de las previsiones de la norma citada. Es que con el agregado efectuado al art. 54 LSC última parte por la ley 22.903, se ha concretado una política legislativa destinada a acotar los alcances de la personalidad jurídica de las sociedades a fin de evitar abusos de personalidad. Ello no implica que en cada irregularidad registral corresponda aplicar sin más la norma citada pero, en la medida en que se perciba un incumplimiento contractual grave como en el caso, y se pueda determinar una intervención activa de los socios a los que se pretende extender la responsabilidad, resulta procedente hacer lugar a la misma en forma solidaria. CNAT Sala IV Expte N° 12.694/09 Sent. Def. N° 95.866 del 31/10/2011 « P.N., V.c/N.S.C.SA y otro s/despido » (Pinto Varela – Marino).


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