JURISPRUDENCIA DE LA CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
CAUSA: «COMPAÑIA ARGENTINA DE SERVICIOS HIPOTECARIOS CASH S/QUIEBRA S/INCIDENTE DE REVISION (POR CALCON CONSTRUCCIONES S.R.L.)”FALLO: CNACOM. - SALA «A» - 49.039/02 Juzg. 1 Sec. 1 15-14-13
SINTESIS DOCTRINARIA DE LA CAMARA NACIONAL DEL TRABAJO
PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO PROSECRETARÍA GENERAL - OFICINA DE JURISPRUDENCIA - OCTUBRE 2007
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DEL TRABAJO
PROSECRETARÍA GENERAL - OFICINA DE JURISPRUDENCIA
OCTUBRE ‘ 2 0 0 7
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Sumario: Defectos en la Impresión en Producto: Responsabilidad del Encargado. Despido con Causa. Empleador: Declaraciones Testimoniales Insuficientes. Antecedentes Disciplinarios – Sanción. Antigüedad del Empleado: Adopción de la Máxima Sanción – Despido. Improcedencia.AUTOS: “AGUILAR RUBEN RAMON C/ DINAN S.A. S/ DESPIDO” - CAUSA NRO. 9.556/06 JUZGADO NRO. 57- SALA I - SENTENCIA DEFINITIVA NRO. 84.772
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Sumario: Indemnización por Vacaciones No Gozadas Art. 156 LCT: Sujeción al Recargo Previsto por el Art. 16 de la Ley 25.561 de “Doble Indemnización”. Indemnización está Destinada a Resarcir la Imposibilidad Práctica del Goce Normal de las Vacaciones – Lo que se indemniza no es la resolución del vínculo sino la frustración de un derecho al descanso ya adquirido y en curso – Vacaciones No Gozadas No Guardan Relación con la Cesantía.Fallo Plenario N° 316 - Acta N° 2.510
