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CURSOS - SEMINARIOS - JORNADAS -
1) “Acción, jurisdicción y proceso”: El proceso laboral: Introducción. Estructura de la ley de procedimiento laboral: sistemas y principios procesales. Competencia de la Justicia Nacional del Trabajo
2) “El proceso ordinario laboral: estructura”: La conciliación obligatoria en instancia administrativa. La demanda laboral: requisitos de admisibilidad. Ampliación de demanda. Hechos y documentos nuevos.
3) “Actitudes del demandado frente a la notificación de la demanda”: Rebeldía. Excepciones. Contestación de la demanda. Reconvención. Allanamiento.
4) Declaración de puro derecho”: La prueba en el proceso laboral. Carga de la prueba. Prueba de oficio
5) “Prueba”: de Testigos. Documental. Informativa. Confesional. Pericial. Reconocimiento Judicial (concepto, ofrecimiento, producción y valoración de la prueba). Prueba indiciaria. Conducta procesal de las partes. Sistema de valoración de la prueba.
6) “Sentencia definitiva”: Hechos sobrevinientes. Notificaciones. Recursos ordinarios de aclaratoria, reposición, apelación y queja. Recursos extraordinarios de inaplicabilidad de la ley y ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Ejecución de sentencia. Liquidaciones.
7) “Medidas cautelares”: Embargo preventivo. Secuestro. Intervención judicial. Inhibición general de bienes. Prohibición de innovar. Medidas cautelares genéricas.
8) “Procedimientos especiales”: Ejecución de créditos reconocidos y firmes. Juicio ejecutivo laboral. Apremio. Desalojo. Amparo sindical.
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ANEXO VII DE LAS NUEVAS NORMAS DE LA I.G.J. RESOLUCIÓN GRAL. Nº 7 /05
San Martín 50 E.P. Of. 6 y 7 C.A.B.A.
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JURISPRUDENCIA DE LA CAMARA NACIONAL EN LO COMERCIAL
Monroe 3592, C.A.B.A.
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