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Buenos Aires, Lunes 01 de Junio de 2020
AÑO: LXXVI | Edicion N°: 19654

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CLASIFICADOS
············· NOEMI KURAS - PROPIEDADES - ············ Cel: 1541642019 y 1541856556 EDIFICIO CON AMENITIES. SEGURIDAD 24 HORAS. ESTAC. DE CORTESIA. PISCINA CLIMATIZADA. DOS CANCHAS DE TENIS. JUEGOS PARA NIÑOS IN/OUT. CANCHA DE PADDLE/FUTBOL 5. SAUNA Y FINLANDES HOMBRES/MUJERES. LAVADERO DE AUTOS. SUM. 2 GIMNASIOS. 5' DEL CENTRO 5' PANAMERICANA. GRAN PARQUE


INSPECCION GENERAL DE JUSTICIA
Persona Expuesta Politicamente SIMPLIFICACIÓN DEL TRAMITE DE DECLARACIÓN JURADA Es obligatoria para administradores y miembros del órgano de fiscalización de sociedades comerciales, representantes legales de uniones transitorias de empresas y sociedades extranjeras, e integrantes del órgano de administración y fiscalización de asociaciones civiles y fundaciones. Regirá desde el 1 de febrero.


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NOVEDADES IMPOSITIVAS Y PREVISIONALES
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. PROVINCIA DE BUENOS AIRES. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. COMITÉS MIXTOS DE SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. CREACIÓN Se crean en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires los “Comités Mixtos de Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo” con el objeto de mejorar las medidas de prevención de riesgos para la salud, higiene y seguridad en el trabajo. Están obligatoriamente incluidos en dichos Comités: a) Las empresas radicadas en el territorio de la Provincia de Buenos Aires, en su carácter de empleadores, de cincuenta o más trabajadores, salvo que en función del tamaño de la empresa o del tipo de actividad se establezca otro criterio por vía reglamentaria. b) Los trabajadores que se desempeñen en la Provincia de Buenos Aires en relación de dependencia del sector privado, cualquiera sea la modalidad de prestación de servicios y/o el tipo de negociación colectiva por la que se encuentren alcanzados. c) Cuando el establecimiento empresario emplee entre diez y cuarenta y nueve trabajadores, se elegirá un delegado trabajador de salud, higiene y seguridad en el empleo que tendrá idénticas funciones y atribuciones que el Comité, salvo que en función del tamaño de la empresa o del tipo de actividad se establezca otro criterio por vía reglamentaria. La presente ley será de aplicación en tanto no contradiga las disposiciones y principios de las leyes 19587 (higiene y seguridad), 20744 (contrato de trabajo), 24557 (riesgos del trabajo) y sus respectivas reglamentaciones, Anexos y modificaciones, las convenciones colectivas de trabajo, los laudos con fuerza de ley y las resoluciones de organismos nacionales. LEY (PODER LEGISLATIVO BS. AS.) 14408 BO (BUENOS AIRES): 12/12/2012


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NOVEDADES IMPOSITIVAS Y PREVISIONALES
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO. REGÍMENES DE RETENCIÓN, PERCEPCIÓN Y/O PAGOS A CUENTA. SOLICITUD DE EXCLUSIÓN. SE ESTABLECE COMO NUEVO REQUISITO HABER PRESENTADO LA DECLARACIÓN JURADA DE PARTICIPACIONES SOCIETARIAS. IMPORTADORES. FLEXIBILIZACIÓN DE DISPOSICIONES Y NUEVAS CAUSALES DE EXCLUSIÓN Se efectúan modificaciones con respecto a las disposiciones relacionadas con las solicitudes de certificados de exclusión de los regímenes de retención, percepción y/o pagos a cuenta en el impuesto al valor agregado -RG (AFIP) 2226-. Entre las principales modificaciones señalamos: Se establece como nuevo requisito para solicitar el certificado de exclusión haber presentado la declaración jurada de participaciones societarias -RG (AFIP) 3293-. Los importadores que posean un saldo a favor de libre disponibilidad inferior al 20% requerido -art. 4, inc. h), RG (AFIP) 2226-, podrán solicitar un certificado de exclusión del 50% que será válido únicamente para su uso ante la Dirección General de Aduanas, siempre que cumplan con determinados requisitos. Dicho certificado quedará sin efecto cuando se constate la baja en los “Registros Especiales Aduaneros” o la suspensión de estos durante un período superior a 31 días corridos. Se establecen precisiones sobre la forma de calcular el porcentaje del 20% del impuesto rectificado a favor del Fisco, el cual impide la solicitud de los certificados de exclusión por el término de un año. Por último, señalamos que la caducidad de la constancia de exclusión producirá efectos a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de su notificación y no al día siguiente como era anteriormente. RESOLUCIÓN GENERAL (ADM. FED. INGRESOS PÚBLICOS) 3412 BO: 19/12/2012


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