CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN
PROSECRETARÍA GENERAL OFICINA DE JURISPRUDENCIA
Boletín Mensual de Jurisprudencia Nº 316 - Noviembre’2011
DERECHO DEL TRABAJO
D.T. 56 3 Jornada de trabajo. Horas extra. Prueba.
Comprobado el tiempo extra laborado por el trabajador, el empleador tiene la obligación de asentar dicho exceso en el registro que indica el art. 6 de la ley 11.544 y en el libro del art. 52 L.C.T.. Y la falta de exhibición de ambos genera una presunción favorable acerca de la extensión del ya comprobado trabajo en tiempo suplementario (art. 55 L.C.T.).
Sala II, Expte. N° 13.576/08 Sent. Def. 99904 del 17/11/2011 « P.M.L.J.c/B.1757 SA y otros s/despido”. (Pirolo-Maza).
D.T. 57 Invenciones del trabajador. Desarrollador de software. Mejora relevante.
El trabajo llevado a cabo por el actor al servicio de su empleadora en el área en la que se desempeñaba como desarrollador de software consistió básicamente en incorporar mejoras a un producto que ya existía, que si bien pudo significar una mejora relevante, no puede dejar de valorarse que formaba parte de un grupo de trabajo, resultando determinante que no se vislumbra que el producto final haya constituido un invento en los términos previstos en el art. 10º de la ley 24.481 y que su contribución haya tenido el carácter determinante que se presupone en el inc. c) de dicha norma, excediendo la propia del rol de desarrollador de software que constituyó el objeto del contrato de trabajo habido, más allá de la especial pericia que pudo haber puesto en el cumplimiento de sus deberes.
Sala IX, S.D. 17.496 del 30/11/2011 Expte Nº 37.924/2007 “L.B.R. c/CSDI S.A. s/ Despido”. (Balestrini – Corach).
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