TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA). VALOR DE LA MOVILIDAD. ÍNDICES DE ACTUALIZACIÓN DE LAS REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1/9/2018

Se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la ley 24241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de septiembre de 2018, es de 6,68%.
Asimismo, se aprueban los índices de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de agosto de 2018 o soliciten su beneficio desde el 1° de setiembre de 2018, según lo establecido en el artículo 2 de la ley 26417.
RESOLUCIÓN (SEC. SEGURIDAD SOCIAL) 10/2018
BO: 07/08/2018

TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. ASIGNACIONES FAMILIARES. MONTOS POR ZONAS DIFERENCIALES. DECRETO 702/2018. MODIFICACIONES. SUSPENSIÓN
Se suspende, por el plazo de 30 días, la aplicación de las modificaciones sobre las zonas diferenciales que regulan el pago de montos especiales de asignaciones familiares, previstas en el decreto 702/2018.
Asimismo, se determina que la ANSeS podrá prorrogar el citado plazo, por única vez y por razones debidamente fundadas.
DECRETO (PODER EJECUTIVO) 723/2018
BO: 06/08/2018


TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. PROGRAMA CRÉDITO FISCAL PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL CORRESPONDIENTE AL AÑO 2018. REGLAMENTACIÓN. PRECISIONES

En el marco de la reglamentación del Programa Crédito Fiscal para la Formación Profesional correspondiente al año 2018, establecido por la resolución (MTESS) 277/2018, se determina que podrán presentar propuestas las empresas y cooperativas de trabajo.
Las actividades contempladas podrán ser:
- de formación laboral;
- de formación laboral básica;
- de entrenamiento para el trabajo;
- de fortalecimiento y/o certificación de la calidad de gestión de las Instituciones de Formación Profesional, según el referencial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - IRAM, o de la Norma ISO 29.990;
- de evaluación para la certificación de competencias laborales;
- de actividades vinculadas a la responsabilidad social empresaria;
- de regularización de su Sistema de Prevención de Riesgos del Trabajo; y
- de certificación de calidad de procesos y productos.

Asimismo, las empresas o cooperativas de trabajo podrán asociarse con otras empresas o cooperativas de trabajo exclusivamente de su cadena de valor, adquiriendo estas últimas el carácter de organismos adherentes, las cuales no serán acreedoras del certificado de crédito fiscal y deberán prestar su conformidad para la capacitación de sus empleados o asociados por parte de la empresa o cooperativa de trabajo responsable de la propuesta.
RESOLUCIÓN (SEC. EMPLEO) 732/2018
BO: 02/08/2018


SEGUROS DE RETIRO. INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES. MULTAS: ACTUALIZACIÓN DEL MONTO DEL HABER MÍNIMO GARANTIZADO A PARTIR DEL 1 DE JUNIO DE 2018


Habiendo sido reemplazado el Módulo Previsional (MOPRE) como unidad de referencia en las disposiciones legales y reglamentarias vigentes por el artículo 13 de la ley 26417 (movilidad de las prestaciones previsionales) por una determinada proporción (33%, según el art. 15, D. 1694/2009) del haber mínimo garantizado ($ 8.096,30 a partir del 1/6/2018), se establece dicho monto en la suma de $ 2.671,78.
RESOLUCIÓN (SUPERINT. RIESGOS DEL TRABAJO) 57/2018
BO: 31/07/2018