SINTESIS DOCTRINARIA DE LA CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
OFICINA DE JURISPRUDENCIA
DERECHO DEL TRABAJO
Boletín de Diciembre de 2010
D.T. 83 10 Salarios. Pago. Depósito bancario. Suscripción de recibos.
No corresponde que el empleador supedite el depósito de las remuneraciones de sus empleados a la previa suscripción de los recibos correspondientes por parte de aquellos, dado que tal postura podría llevarlo a incurrir en el incumplimiento de su principal deber (el pago de salarios) en el supuesto de que sus dependientes no firmasen los recibos oportunamente, ya sea por hallarse en uso de licencia legal o por simple negativa.
Sala IV S.D. 95.088 del 30/12/2010 Expte Nº 32.352/2007 “B & B C.S.A c/ P.A.J.s/ Consignación” (Guisado – Zas).
D.T. 83 Salario. Igual remuneración por igual tarea. Presunción art. 55 de la L.C.T.. Improcedencia.
Por no realizar el actor una clara descripción de los hechos que permitan identificar la actitud discriminatoria que denuncia, ni tampoco señalar quiénes eran los empleados de su misma categoría que percibían un salario superior; no resulta suficiente la aplicación de la presunción establecida en el art. 55 L.C.T. para tener por ciertas sus manifestaciones.
Sala VII S.D 43.059 del 13/12/2010 Expte Nº 5.461/08 “V.J.C. c/ I. S.A s/ Diferencias de salarios” (Ferreirós – Corach).
D.T. 83 1 Salario. Parte general. Irrenunciabilidad y Disponibilidad. Conceptos.
Corresponde diferenciar los conceptos de “irrenunciabilidad” y “disponibilidad”, toda vez que el primero impide abdicar derechos indisponibles, mientras que la disponibilidad permite modificaciones en la estructura salarial siempre que un beneficio sea cambiado por otro que no deteriore el status quo del trabajador.
Sala VII, S.D 43.118 del 30/12/2010 Expte Nº 36.129/08 “M.D.E. c/I S.A. s/ Diferencias de salarios”
Datos suministrados por: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo -Domicilio Editorial: Lavalle 1554, 4º piso, (1048) C.A.B.A.-
